找回密码
 立即注册
搜索
查看: 5160|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

思考题记录专贴 (以下论坛ID均以回答顺序号代替)

[复制链接]

8

主题

57

帖子

782

积分

高级会员

Rank: 4

积分
782
QQ
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-9-18 09:04:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 天津
201--9-15
关于一个志愿者能否同时服务于多个志愿者组织?在一次事故中是否可以同时或分阶段服务于不同的志愿者组织?
z1773:
1、按照国际及中国的志愿者服务基本原则,志愿服务是中立的,志愿者不是单位人,没有绝对的隶属和雇佣关系,(专职人员除外),因此志愿者可以服务于不同的机构。
只要在时间和精力允许的情况下可以服务于多支志愿者队伍。
2、在同一事故中分别服务于不同的志愿者组织的话这样的形式不可行的,只有在这个志愿者所服务的志愿者组织对于该次事故的任务已经结束后,方可再次对于该次事故服务于其他志愿者组织。
一:
1、答案是可以的,因为按照国际及中国的志愿者服务基本原则,志愿服务是中立的,志愿者不是单位人,没有绝对的隶属和雇佣关系,(专职人员除外),因此志愿者可以服务于不同的机构。
2、但需要明确的是,志愿者的身份,在不同组织中服务,则以该组织需求为准。而不是以A组织的身份服务于B组织,这是不被认可的行为
二:
1、 志愿者根据自愿性原则只要个人有足够能力,参加多个志愿者组织没有问题,因为那个人参与公益组织得目的不一样,有的单纯为了做公益,有的为了扩充人脉,参与哪个志愿者组织是每个志愿者的自由
我个人不太赞同在一次活动同时或分阶段参与多个组织,首先每个人精力有限,兼顾不了,且不能深入某个组织并不利于个人持续成长。应量力而为、找准定位、有所为有所不为。
2、一个好的公益组织必然是一个开放的组织,它会最大限度地包容各种社会资源。能依靠自身的机制不断发展和创新。不断拓宽自己的胸怀,能够容纳和友好相处各种观点、各种性格、各种类型的志愿者,在成员之间寻找最大的公约数,在普世原则基础上,让更多的人能够在不损害自身利益的情况下,有更多的机会进行社会公益服务。不断强化人本意识,不强调牺牲精神,尊重志愿者的权利和选择,一个开放的公益组织才是有活力、自省精神和自我完善能力的组织,才会有利于其向前发展。
三:
1那就是不能吧
2、每个公益组织都有各自的形象。可以合作。但是来回溜达,这不打乱了吗
兵心依旧:
1、 我个人认为可以同时参加两个志愿者组织,只要时间不冲突,性质不相同就没问题
2、 如果在同一事故中应该择一而为
四:
1、 可以 有利有弊 但前提是 这人只能是基本志愿者 如果在志愿者机构担任管理层的不建议这样做因为还有一只你在负责的团队。利端比如在协调物资上可以成为纽带。弊端比较容易分心。
2、 同时不支持 在不影响团队的情况下分阶段可以
五:
1、 我觉得不可以,一个人服务于多个救援组织或许可以学习更多相关专业知识,但对于其服务的多个组织来说,永远不可能成为任何一个组织的主力队员。
2、 事故中的救援也是,我觉得任何一支专业的救援队队长都会根据事故现场做出合理安排,而作为队员需要绝对的服从。
1、 我个人认为一个志愿者不能同时服务于多个志愿者组织。就好比一个人无法在多个部队服役一样,当没有事故的时候,志愿者都是待命的状态,但是一旦有需要,他们就会集结,开展活动。在这个时候,如果一个志愿者,同时服务于几个志愿者团队,那么就必然会在各个志愿者组织下达集结的通知后,犹豫不定,首先选择你要和哪支志愿者组织一起行动。又会在行动中,看着听着不同志愿者团队搜集的不同信息,这样根本无法全心的投入救援工作。
2、 当事故发生时,志愿者不能同时兼顾几个志愿者组织的工作。因为志愿者,顾名思义就是在发生事故或者需要支援帮助的时候,才会出现的群体,目前的志愿者团队很多,每个团队的层次不齐,经验不等,在这种条件下,所下达的志愿任务也就不一样。而一个志愿者,如果在事故出现时,同时服务于几个志愿者团队,无疑会顾此失彼,最终无法完成各个志愿者组织交给他的任务。
1、  同时服务于 同质的志愿者组织不可取 会造成混乱 身份不清晰 别人无法辩别
2、  如果是分阶段服务于不同性质的志愿者组织是可以的  最好避免在两种身份之间跳来跳去

八:
1、 我觉得不可以同时服务于几个组织
2、 如果有需要可以分阶段服务不同组织吧
九:
1、 一个志愿者可以同时服务于多个志愿者组织。
2、 但从实际操作中,可行性比较低(特别是出现场的一线人员),理由:一个人的精力有限,如果不能以最好状态去做事情,很有可能降低效率,同时也给自己和他人造成“危险”。像救援这种事情都是队员全力以赴,各个环节都要紧紧相扣,没有人可以左右兼顾。
十:
1、 我认为一个志愿者服务于多个志愿者组织只要是时间安排妥当,是完全可行的;但,每个志愿者组织的功能和服务范围是有所不同的,所以,作为志愿者来说也不会感觉得到单调。
2、 我认为做不到,因为如上问题中所提,每个志愿者团队的服务和功能不同,所以在大灾难时还要看自身能力所限,还是物尽其用比较妥当,另外体能和精力局限了一个人,如体力不支反而会为服务组织添乱,还不如专攻一个方向,量力而行!
十一:
1、 感觉如果性质上不冲突的话,应该可以吧
2、 但是在一次事故中,服务不同的志愿组织,就不太好了
十二:
1、 不可以
2、 不可以
十三:
1、 如果是不同种类的志愿者,我觉得可以。比如我还在爱宠联盟做志愿者,是针对小动物的,还有就是无线电协会的志愿者,是针对无线电应急的。。。这是第一个问题。
2、 如果在一次灾害救援中,必须要服务一个团队,这个没有理由。
十四:
1、 一个志愿者可以同时服务于多个志愿者组织,
2、 在一次事故中可以根据情况服务于不同的志愿者组织
十五:
1、 平时可以一人服务于多个志愿者组织。
2、 在事故来临的时候,应专心服务于一个组织。这个组织的任务完成后;感觉自己的体力还行,而且其他的组织也需要他去的话;再阶段性的服务于另一个组织。
十六:
1、 平时可以一人服务于多个志愿者组织。
2、 在事故来临的时候,应专心服务于一个组织。这个组织的任务完成后;感觉自己的体力还行,而且其他的组织也需要他去的话;再阶段性的服务于另一个组织。
十七:
1、 绝对否定
2、 一个萝卜一个坑,一个团队是需要队员之间相互配合才能完成任务的,而且前提是每个环节不出错的情况下。且救援时精力有限,需要理性分配。如何一分为二参加另一个组织?如果在现场出现队伍因不可抗之因素出现失散断联问题,暂时可依靠其他队伍与本队联系早日归队,回守本岗位为宜。
十八:
1、  志愿者是一个普遍的大众群体,如果说归属组织的话也要看是不是正规啦,个人来说再不发生冲突的情况下,最好不要服务太多组织团队。志愿者平台就像一台电视,每一个团队就好比频道,作为志愿者,没有工资,不签合同,纯奉献,这种精神是好的,服务团队来说应该也是可以的,我个人也在团委做志愿者,关键看心态,你说志愿者团队拿什么留住志愿者呢,活动,团结,人性化,纪律
2、   
十九:
1、 我不赞成一个人加入多个公益组织,因为人的精力是有限的。尤其反对加入同一类型的公益组织。比如同是助老类的公益组织,加入一个就好,如果觉得个人有能力有时间可以为这个组织的,完善和发展做更多的投入。当然,如果是不同类型的公益组织,只要精力充足,并不反对。
2、 但同一个任务期间,只能代表一个公益组织。最后,我反对作为一个公益组织的负责人或管理者加入其他公益组织。这就好像说,你是苹果公司的总经理,你去小米应聘生产管理,想想这情景,也真是醉了。
二十:
1、 在时间和精力允许的情况下,原则上可以参加不同性质的公益组织。比如平常蓝天有活动积极参与,没活动自己有时间可以去养老院诸如此类的。但是这有一个问题,蓝天要求是专业救援队,实际上有时间自己要主动去学习一些专业知识。不一定有时间去参与其他。
2、 另外,有大型灾害,为保证真正参与,起到作用,还是不适合分阶段参加不同的组织。综上,个人认为:蓝天队员不适合参加其他公益组织,但是可以做其他公益。
二十一:
1、 一个志愿者在时间精力充裕的情况下可以适当的加入多个志愿组织和活动,但加入的数量不易过多,最好不要超过2个,因为有时候数量过多的话,会造成志愿服务内容重复,志愿者本身身心疲惫,家庭因素不和谐,我们参加的是志愿活动,志愿活动的前提就是在不耽误本人生活学习工作的前提下进行的,然后还要得到家里人的支持和理解,
2、 其次就说的是在一次救援行动中能不能参加其他组织的救援活动,个人观点是不能的因为如果参加多个组织的话会造成志愿者精力分散,顾前顾不了后的状态发生,还有就是自身的安全,反正就是如果一次救援任务参加多个组织的活动,会对志愿者本身产生一个有害无益的结果。如果真的想在一次救援行动中做出自己的贡献的话,就认真选择一个组织认认真真从头到尾,做完一次救援行动任务。

2015-9-16
如果现在本地(市区范围内)发生大规模的地质灾害,恰巧又是你所在的小区;你能做些什么?
z1773:
以下为我个人观点仅供参考:如所在小区遇大规模地质灾害,首先我会把家人带离危险的地区,并且做好相应的物资搜集工作(必要的水、食品和衣物等);
其次,安顿好家人之后会就近展开救援工作(搜集所在区域受损情况、对于伤员进行救治、组织有能力的人员一起参与到救援工作之中)。

作为普通群众,不给政府和专业人员添乱就是最大的帮助和支持
各尽所能,各自做好本职工作,统一协调与管理就好
我会在第一时间,整理自己的思绪,快速的带我父母撤离到安全的地方,如果在下楼的同时,碰到了同层或者同楼的邻居,能开车的,我会带他们一起,不能动车的,我会和他们一起徒步撤离。在撤离的同时,如果幸运电话可以打通,我会及时打给相关部门报告我这边受损的情况,如果没有信号,我会在撤到安全的地方或者沿途想办法把受损的情况发出去。在确定他们已经在安全地方时,我会按照出来时记住的路线,并沿途记下受损的地方,重新返回帮忙协助更多的人出来。
应该先救身边的人。家人邻居。一起躲在空旷地区
我认为,首先先开展自救和互救工作,摸清现场实际情况,并汇总搜索一切可以向外联络的途径将情况传送出去,以寻得外部支援;
如自身受险,并保持冷静,寻找工具向外发出信号,得到救援后,如自身无伤,可以进行上一步流程。
躲避、自救、组织人员施救、这些我都能做
1,保全自己和家人的安全,远离危险建筑等。
2,通过可能的渠道联系外界,(电话,手台,电台,灯光,等)。
3,安抚周围邻居的情绪,鼓励相互照顾,特别是伤员和老幼。
4,挑选青壮年男性组成小队,分配工作。(工作内容有:a搭建临时休息地。b清出一片开阔地,为外来救援提供场地。c寻找安全水源。d寻找食物。e寻找取暖保暖物资。f寻找装备,便于小队沟通)。等待救援。
5,组织小队体力优秀的队员,配备装备,探路,为脱困做准备。
再细致的工作就需要具体情况具体应付。

1报告政府,居委会
2通知救援队
3相关组织到达前先开展救护,安抚,维持等工作
4救护队伍到达后说明情况
5根据需要听从相关安排

2015-9-17
如果在马路上突然有一名老人(65岁左右)倒地,刚巧你看到了;这个时候你能做些什么(你没有经过任何形式的急救培训)?
z1773:
首先根据当时的情况判断抉择是否帮助老人,其次根据当时的情况拨打110120(说清楚你所看到的情况与所处的准确位置),并且等到110120到达;如果老人还有意识的情况下,上前询问老人情况是否需要帮助,并给与必要的帮助(同时做好相应的视频或者音频记录)。

一:
报警 打120 ,有第三方证据的时候扶一下,没有就自己录
二:
有同伴的话让其开启录像功能后过去询问其情况后报警,无同伴情况下先报警
1,看老人所处位置是否安全,保证老人不会收到人员车辆的再次伤害。
2,上前询问,看老人的反应。(A,如果老人了解自己的问题并有药品随身携带,可以帮助拿出药品喂服。B,如果老人不了解自己问题,只进行询问)
3,报110120两个电话,等待。
4,原则,不可以随便动老人。


在没有急救知识的前提下 第一时间打110 然后在现场做安全防护 避免老人受到2次伤害

时刻待命 救急服危 服务社会
回复

使用道具 举报

21

主题

114

帖子

926

积分

高级会员

Rank: 4

积分
926
沙发
发表于 2015-9-18 09:18:44 | 只看该作者 来自 天津
待续……………………
回复

使用道具 举报

8

主题

57

帖子

782

积分

高级会员

Rank: 4

积分
782
QQ
板凳
 楼主| 发表于 2015-9-28 10:46:23 | 只看该作者 来自 天津
2015-9-18思考题:体能锻炼集中一起、共同训练好些?还是分别自行结组就近训练定期集中展示为好?
z1773:体能集中训练的形式更有益于人员之间的相互促进,不便于安排协调场地与参训人员所在区域的距离差距。自行结组训练更有助于个体的能力的提高,不利于全体人员整体水平的发展。两种方法相结合更适合一些,定期的自行结组训练,针对每个人的自身情况进行调节,不定期的整体集中练习更有利于动作的规范和阶段性训练的水平维持情况的相互了解、同时可以得到促进。以上为我对于本问题的观点及问题延展的考虑。如有不同见解请保留。
1、
集中一起的好
能激起大家的兴奋
体能训练,一定得场地大,交通方便为主,比如学校操场,离地铁站近的地方
堆山公园,水上公园,或者大学,只要地铁站方便就应该没问题,不知道说的对不对
2、
集中训练好,但是受时间、地点限制;自行训练不受时间、地点限制,但是木有集中训练有动力,完毕
体能训练常态化挺好,就是时间、地点是问题
每个人自觉锻炼加之定期集中训练效果更佳
3、
我觉得还是集中在一起训练为佳,首先要分流程和部位进行,防止运动损伤,分组的话不好集中,也没有流程,比较混乱不好统一。
分组的话优点在于,就近进行,不用奔波;但缺点是人数不均,进度不一。
4、
定期集中体能训练,体能锻炼集中一起、共同训练好
5、
最好两者结合,间隔交叉进行。
1,集中训练可以加强沟通认识联系,起到磨合队员性格脾气的作用。同时可以做到训练正规化专业化,提高队伍整体素质。

2,分组训练可以提高效率,更加有针对性,利于单个队员快速提高。

2015-9-21思考题:路遇突发事件(商场火灾),恰巧又是你所在的区域下部,首先做些什么?
1、
保持镇静
2、
遇到这种情况,首先我让自己镇静下来,因为着火烟向上走,我会尽量压低身体,找到身边最近的可以撤离的安全门,组织身边的人和我一起按顺序撤离。因为我所在的位置是着火点的上层,所以在经过着火楼层时,如果可以,我会尝试打开着火楼层的门,救出附近的人员。走楼梯下楼。
3
a,寻找可以遮蔽口鼻的东西,例如毛巾,弄湿遮蔽口鼻。
b,寻找向上的安全通道,走楼梯,最好到天台。
c,呼救,待援。
4
我认为区域下部起火,应立即疏导人员向下方移动,如无法移动用尽量靠近窗户,将窗户玻璃打碎,将头部探出窗外,并用醒目的例如红色的物体挥舞,有通信条件的,应将内部情况及时与外部救援方通报。
并寻找附近消防设施进行自救
我所在区域下部,应及时疏散外部围观人员,了解内部是否有危险品,并第一时间打119,寻找就近消防设施进行施救。
前提必须保证自身安全,切勿贸然进入。
并且寻找大楼总电源,并切断。
入火势可控,并可以安全进入的话,做好自身防护,从上风口进入清理逃生通道杂物,尽快疏散内部人员。
5、

楼下火灾,逃生时间有限,发生火灾原因又不明,现场具体情况未知,首要是断电,以免引起更多短路发生连带关系,并且经过812过后,对于灭火问题应该注意,起火物质为什么,应该用哪种灭火器灭火都是问题。一般商场弱电消防联动都是自动的,发生火灾后会自动断开一切电源,当时商场内应该光线不足。外加楼下起火,烟雾与热气上升根本呼吸都成问题,还有,逃生门分为断电开式和断电关式考虑如何呼吸和找到逃生通道破门才是正经事儿。还有找到楼层图和水源位置。如果找到,可你可以带领人员撤离,有几个算几个。在这个时候高分贝的嚎叫的只能增加恐怖气氛,造成现场秩序更加混乱。增加踩踏事故概率。所以看见一个高声贝嚎叫的直接干倒!问题不大!烧死一个捣乱的比全体阵亡强。

2015-9-22思考题:在某大型商场你正带着孩子游玩,在你的前方人群突然涌向你所在的位置,接下来你将要做些什么?
1、
首先应该抱住了孩子跑到靠墙边的位置。然后看清楚人群后面发生了什么,如果确实有危险的话就靠着墙边随人群跑。
2、
用一到二秒时间判断拥挤原因,抱起孩子,找个墙体或者墙角背靠着站好,孩子扛在肩上。如遇到火灾等紧急情况,抱起孩子,顺人流,走安全通道撤出。
3、
我认为第一时间将孩子护入怀中,以最快速度向人流相反方向跑动;如两旁有出口应立即进入躲避,如无法及时转身跑动,应立即向两边墙体移动并单腿跪地背向人流,胸口护住孩子。这是我个人看法
4、
在弄清情况之前做好避险,保护孩子和自身的安排,避免盲目跟风乱跑,清楚实际情况后根据情况处理

2015-9-24思考题:如突然遇地铁停电你该怎样做(你的位置:站台和车厢内,请分别回答)?
1、否极泰来:
a:停电发生在站台时。当站台突然陷入漆黑一片,很可能只是该站的照明设备出现了故障,在等待工作人员进行广播解释和疏散前,请原地等候,不要走动,不要惊慌。站台将随即启动事故照明灯。即使照明不能立即恢复,正常驶入车站的列车将暂停运行,利用车内灯光为站台提供照明。
b:列车在隧道中运行时遇到停电,此时乘客千万不可扒门拉门自作主张离开列车车厢进入隧道,请耐心等待救援人员到来,救援人员将悬挂临时梯子并打开无接触轨一侧的车门,乘客应该按照救援人员的指挥顺次下到隧道中并按照指定的车站或者方向疏散。在疏散撤离时注意排成单行,紧跟工作人员沿着指定路线撤离。
c:当城区供电系统出现电源故障导致大规模停电时,地铁内常备的危机照明系统将保证45分钟到1小时的蓄电池照明,乘客如果在站台上,通过收听站内广播,确认为大规模停电后,应该迅速就近沿着疏散向导标志或者在工作人员的指挥下抓紧时间离开车站。在站内其他灯光微弱的地方,可以按照向导标志确认撤离方向。
2、
位置在站台时:
a:保持冷静打开手机手电筒,辨别方向。
b:降低身体重心,向出口快速移动。
位置在车厢内:
a:保持冷静,打开手机手电筒
b:闻闻车厢内是否有烧焦等异味,初步了解周边环境。
c:用车厢内应急锤敲击车窗四个角,观察车厢外环境。
d:不明情况时,尽量保持冷静等待救援。实在等不到时,沿着车辆运行同向考地道边向前行走。
3
地点:站台,处理方式:原地不动拿出手机用于照明(显示自己的位置),同时大声示意周围人员的保持镇静不要慌乱;地点:车厢内,处理方式:先找一个相对稳定的位置护住自己站好,然后用手机充当照明设备,和身边的人简单沟通保持镇静不惊慌。

2015-9-25思考题:如何看待执行力,执行力在救援队中是否有必要强调?
1、
我认为执行力在救援队尤为重要,但执行力不可盲目无序,从而会给救援行动雪上加霜;执行力分为领导执行力和行动执行力,互相配合互相依托从而事半功倍,因为救援关乎生命,所以不可在执行方面耽误时间。
2、
执行力,非常重要,当然很有必要强调啦!没什么可说的就是很重要!不解释
执行力,是指有效利用资源保证质量达成,贯彻战略意图完成预定目标的操作能力。保持有效的执行力是团队完成任务或者目标的关键。如果没有执行力,团队的预期目标就很难实现,行动过程也举步维艰。没有执行力的团队也是非常懒散,涣散的。故,执行力对于团队来说非常重要,如果说战略和目标是航海上的方向盘,执行力就像船上的马达,没有有力的油门,再好的航行也只为0. 个人观点。
3、
执行力对于个人而言,就是按要求完成工作或任务的能力。个人执行力的强弱主要取决于两个因素:能力和态度。能力是基础,态度是关键;对团队而言执行力就是战斗力。 因此,在救援队中,非常有必要强调执行力



时刻待命 救急服危 服务社会
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

57

帖子

782

积分

高级会员

Rank: 4

积分
782
QQ
地板
 楼主| 发表于 2015-11-10 10:02:04 | 只看该作者 来自 天津
2015-9-28
下雨天开车出行应该注意什么(市区范围内)?
z1773:
雨天开车最重要的是控制好车速,因为雨水的缘故可能会使刹车距离增加,同时视野受到限制;再有就是注意对路面积水情况的观察,尽量避免涉水情况发生;在雨大的天气尽量避免行驶在桥梁涵洞路段,条件允许的选择绕行。

1、不去水深处;遇积水,车速减慢,以免水花溅到路人
2、雨天行车应注意放慢速度,防止轮胎打滑,并有充分的时间躲避水洼,并防止水花飞溅对其它车辆和行人带来不便和危险;雨量较大时禁止从涵洞和桥洞处通行,不要高估自己车辆高度,以防抛锚;开启雾灯或车辆大灯,已给前方和相对方向车辆以警示;保证车辆前挡风、后车窗、两后视镜无水渍遮挡,并保证无水雾,防止一切遮挡视线的情况发生。
3、雨天开车注意神马呢?我想想。先看是否限号,然后注意早点出门有可能堵车(然后听广播或者看小威发的下雨天开车注意事项就好啦)
4、下雨天开车,注意有效刹车距离会变长,如夜晚注意灯光晃眼。

2015-9-29
一个临时组成的团队如何更有效的运作起来?
z1773:
对于临时组建的团队,首先应该建立最基础的信任,每个人应不保留的给出个人自我评价,通过对于每个人的擅长来做出一个相对合适组合;在先期的时候磨合,发现问题及时改变人员工作的位置。以达到最快速最有效的运转。
1、 我认为一个临时组建起来的团队,起初必须严格要求人员素质和资能,因为根基很重要,必须向心力强大,后期可以适当放宽条件,后期培养也是很关键;要是团队中成员逐渐成长的关键所在就是“传授”,一传十,十传百,不单单传的是技能,传的还是口碑和“招牌”,这样不光团队更加专业,而且也会逐渐壮大。谈到推动,这是由源源不断的新成员来执行的,因为会有源源不断的热情和动力,团队不发展都难。
2、找对领导。临时组成的人员里面 选个好指挥就好了。
3、对于临时组建的团队,要运行有效,只有一个方法:队员完全服从上一级领导,队长命令简单明确不能越级指挥。
如何选择这个临时的领导呢?
选择原则,1,经验丰富;2,资历最老;3,级别最高;4;最熟悉当时现场情况;
由于是临时拼凑的队伍,是否需要现场沟通并且确立指挥的责、权、利呢?
我是从这个角度来分析的。
临时组建的队伍,是由于仓促、应急、资源不完备的情况下临时搭建,其了解和发挥队员个人优势的机会很少。
因此,没有时间去明确工作目标以外的其他事情。只需要明确指挥权就可以了。队员反馈信息,队长做决定。建立一个最简单的模式就OK。我再加一句:队长有最高权限,队长负全部责任。是不是有点过了?有点铁血的味道?

2015-10-10
对于一次事故,初期搜集资料的过程中得知可能会有未知的危险情况发生,基于此做出两种选择:1、安排人员出发救援;2、暂缓派出队员出发救援。(预设为两个点来回答这个问题,1、指挥员;2、参与行动的队员)
z1773:
作为指挥人员需要在完全评估之后再做出相应的安排布置,而不是盲目的蜂拥而上类型;作为行动人员应无条件执行任何指挥员发出的指令,并在做出充分准备情况后再报备出动。

1、我认为如果现场有未知危险存在,不易大规模出队施救,应由指挥长带领或委派勘察小组先期进驻勘察,如评估未知危险极低或相对较低的情况下,再大规模出队救援,但因未知危险是评估出的,不一定准确,有可能在瞬间危险指数急剧升高,所以必须以梯队形式层层递进,对各自前方组队员也有所保证,一旦前方组出危险,次组可以立即增援施救,也可将各队所在区域的情况向后方通报。
前期评估,后期布置,命令下达,严格执行。行动队员还需评估自身能力和装备是否能满足救援行动。
救援不能单凭一腔热血,还需要一个冷静和有条理的头脑
2、我觉得应该选择第一种。在救援中,时间就是生命。不能为了可能发生的危险而暂缓,错过最佳时机。

2015-11-03
救援志愿者与其他组织的志愿者的区别在于哪里?
1、回答问题:救援志愿者与其他志愿者的区别在于救援志愿者是属于专业性比较强的组织,有的事情是其它志愿者组织做不到的,尤其是没有经过专业性训练的志愿者
2、救援队有专业的救援知识,还需要体能等,其他的,有爱心有时间,有物资就好。
3、救援志愿者与一般公益组织的志愿者有一定的差别,首先第一就是组织性纪律性,一般公益组织的志愿者所以性很大,思维跳跃性也很大很难统一管理和协调,单救援组织的志愿者在这点上必须严格把控,因为一点点随意性和跳跃性都会关乎到救援者自身、其他队友和被救者的安危;第二就是服从意识,一般公益组织可以不听你的指挥领导,所以管理者在一个很尴尬境地,但是救援组织服从是一个铁的纪律,如果不遵守那对不起,请你离开!第三说一个共同点那就是人员流动性太大稳定性不高,这点神仙也解决不了,这在于志愿者本身的耐久性和兴趣,也在于组织对他的吸引力,人员流失不可控也是很正常的一件事,终归救援组织人不再多,能打胜仗,能打硬仗的人才可以留下,这是我个人的一些看法。
对,还有一个就是打酱油的问题,一般组织可以打酱油没有人管你,但是救援组织不可以有打酱油的事情发生。
4、个人认为 1救援志愿者会承担其他志愿者不需要承担的风险  但正因为在志愿服务时会有这些风险才加深的团队的合作精神还有志愿者之间的默契和友谊  2救援组织会比其他更有纪律性  3救援志愿者需要有一定的专业性 无论是技能还是在处理应急事情上

2015-11.04
你认为应急救援志愿者应具备哪些 技能、意识?
1、包扎,CPR  等各种急救知识。应对危机临危不乱,从容严谨。有危机意识,安全意识。
2、我认为那些甘于奉献什么的都是臭氧层,说点接地气的就是把嘴闭上,那眼睁开、把耳朵支起来,把手伸出来,多学,多看,多练。在这有意见保留,以后你会自己给自己解释的;有情绪保留,明天你就想明白了;有精力了多学,以后有用得着的时候;至于需要什么样的技能,因人而异,由专业度的队员需要更加精通本专业,多多接触其他专业,如果变成全能那你就是蓝天的精英,以后带新人去,意识方面就是:服从!服从!服从!
3、我觉得  1需要具备基础医疗急救技能,事故应急处理能力,野外应急基本知识,通讯设备的使用技术,还有辅助相关专业比如红十字会,抢险救援等专业机构的的能力。
2意识首先就是自我保护意识,其次应急救援意识,团队合作,安全意识吧。
4、心态也很重要吧。
5、首先是最基础的急救知识,如心肺复苏术,还有就是紧急情况的处置方法,最重要的是自救知识,自身处危险地带也可能会遇险,所以自救知识最重要。
6、我认为作为一名救援志愿者首先要具备专业的山地和城镇的救援还有就是水上救援技能,还有就是要掌握安全保护意识。

2015-11-05
在救援任务中(忽略任务具体内容),指挥员发布命令中有明显失误,此时作为执行操作队员该怎样做?
1、如果是指挥员的话,首先任何团队有一名指挥员的同时,还应该有一名同级的副指挥,就像是司令和参谋长的关系,当指挥员出现问题,队员应该及时与副指挥沟通,但是绝对不能质疑指挥员就直接建议指挥员,这样会使指挥员的威信降低,会使队员对指挥员的指挥完全质疑,使整个团队陷入一种尴尬的境地,如果这样就应该终止任务。如果两名指挥员全部认同方案,队员在小心谨慎,相互照顾的情况下,继续执行。
2、在救援任务中指挥员下达命令有明显失误,作为队员应该主动向指挥员纠正失误,以免造成更严重的后果。
3、如果指挥员有明显失误,做为队员我会指出来,请指挥员考虑,纠正失误。
4、指挥员有两种,一种是最高总指挥员,一种是我的直接指挥员。在任务现场中,指挥员是权威的,最高总指挥员下达的命令中都是多方商讨后得出来,存在明显的错误可能性小,同样指挥员都是人,在决策时难免会出现错误。但错误分为两种,一种是无关紧要的,可以先把整个救援任务结束后在经验总结时提出来;另一种是给救援队员致命性伤害的或给救援任务的完成带去巨大障碍、损失及关乎整个救援成败,可以通过安全员与指挥员的协调,在指挥员周全考虑及认真斟酌后,是否调整方案及取消救援任务!
5、之前的观点。
6、先服从指挥,然后再私下沟通。
7、1,单独沟通,表达自己的疑问。(毕竟指挥员经验丰富,考虑问题全面,宏观性高,)
2,保证队员安全的情况下,最大程度去执行指挥员的决定。
8、遇明显指令错误时,进行紧急分析及应对,而后及时提示指挥员。
9、一只队伍要有绝对的执行力。如果指挥员有失误,执行队员要向其反映失误之处,如指挥员仍坚持己见,执行队员则可根据后果严重程度选择是否执行
所以,每次出任务都必须配备一名专业指导,这是必要的
10:我是退伍军人,部队的要求是这样的:上级命令有问题时,下级可以反映自己的看法,但,在新命令下来之前,要执行命令。  对于救援是不是也适用,我还是静观答案的揭晓吧。
[size=10.5000pt]11、如果遇到类似状况 我应该会首先先和指挥说出自己建议  再分析两种方法实施的优劣  让指挥及其他队员分析
12、执行。
13、如果发现指令有明显错误,我认为首先应该和指挥员确认,确认都再根据具体情况执行。
14、首先作为执行者要无条件的认真去完成指挥员的一切命令,
在情况允许的条件下,与指挥员单独沟通,命令的对与错。

2015-11-06
在现在的天气状态下,正巧你在从事野外探险活动(非旅游形式)你将采取何种措施?
1、保暖第一,必要时撤回,或原地停住等待天气好转
2、回答今天的问题,在现在的天气状况下,在野外参加探险应该采取找到能避雨的地方,如果没有能避雨的地方就搭建一个简易的庇护所,首先要保证自己,以及团队队员不生病,不出任何意外是最主要的,因为在野外出现意外以及生病是危机生命的,就是一个小小的意外或是拉肚子也是会危机生命的。
3、回答是:停止探险,寻找安全地点,搭建临时避雨场所,给自己保温。
如果确认有安全路线,可以下撤。
4、我认为首先寻找避风避雨的地方,尽快取暖防止失温,进食补充体力。

2015-11-09
在日常生活中人群密集处时常会路遇盗窃行为,作为路人你将如何处理?(请注明是如何考虑的)
z1773:
在保证自身安全的前提下进行提醒被盗者或者通知警方,同时利用手中的器材留取相应的证据。
1、报警。
2、回答问题:打开手机进行微录像,小声提醒受害者报警,(同时观察周围是否有同伙,观察盗窃者身上是否有威胁生命的装备,跟踪)确定自身安全的前提下,呼唤周围人制服盗窃者,或至警员赶到后交由警方处置
3、首先先保证自己的个人财物不被盗(将包抱于胸前等等防范措施),其次及时通知警方,尽量不要与盗窃者正面冲突,因只要是盗窃大部分都为团伙作案,个人安全无法保障,尽可能的保留现场影像资料,提供给警方。(考虑方向:在保证个人财产和人身安全前提下,经快通知警方,并保留影像资料。)
4、回答今天的问题,在人群密集的场所遇到小偷行窃,作为路人我是这样考虑的,小偷有单干的,有团伙的,咱们是不清楚小偷是不是有同伙,所以要利用一些巧妙的方式又能保存自己的安全还要提醒受害者注意随身财务,比方说大声的喊叫,如:假装接打电话或者假装和别人争吵和追打故意撞击小偷等方式让小偷没有下手的机会。
5、假装和被偷的人认识 说话 ,偷偷使眼色告诉他有小偷。
6、我是这样觉得的啊,不能直接上去抓,因为一般盗窃都是团伙行为,而且人群密集,直接抓,盗窃者狗急跳墙,容易伤及无辜,我没遇到过这样的事,所以只能想像一下,如果我在现场,会尽量取得证据,例如视频,照片什么的,然后去报警,或找附近的警察处理,如果失主没有钱,我可以给他,并提醒他将信用卡,身份证等有效证件赶紧挂失,将损失降到最低。还有一种方法,我假装没看见小偷在偷东西,和被盗者装熟人,暗示她注意自己的东西。在人密集的地方,我是不太敢号召集体的力量的,因为现在的人会不会上手帮助,我不敢确认。我觉得前提是先保证自己和被盗者,周边的人的人身安全是第一位的,后面再想办法抓住盗窃者,将损失降到最低。不知道我这样的回答。
7、我会采用曲线提醒方式,比如装作打电话,对电话大声喊一句当心财物!

时刻待命 救急服危 服务社会
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表