天津蓝天救援队实习队员转正条例（试行）公告

行政部

天津蓝天救援队

天津蓝天应急救援志愿服务中心

实习队员转正条例（试行）

    为规范天津蓝天救援队实习队员日常管理，特制定本条例。

第一条  适应范围：

    本规定适用于天津蓝天救援队全体实习队员。

    实习队员：志愿者通过队内招募测试、考核，由天津蓝天救援队行政部邀请，并自愿填写天津蓝天救援队入队申请表（行政部单独发送到个人），表格填写审核无误，并公示后，该志愿者即转为天津蓝天救援队实习队员。

第二条  实习队员转为正式队员标准：

    1.入队12个月以上（提交入队申请开始）；

    2.一年内服务时长应不低于实习队员中最高时长的N%（N根据当年任务量确定），且其中任务类时长30个小时以上；

    3.至少参加1个循坏基础培训，并通过考核；

    4.至少参加5次以上队内培训；

    5.至少参加3次以上救援后方工作；

    6.至少参与2次以上救援前方工作；

    7.特别优秀的，酌情考虑提前转正。

第三条  实习队员转为正式队员程序：

    每年年底，全队时长统计数据汇总后，行政部根据全年每位实习队员时长数据情况，结合基础培训考核情况，拟定实习队员转正名单，报天津蓝天救援队队长审核后，论坛予以公示。并组织转正队员进行入队宣誓。

第四条  符合下列任一条件的，实习队员转为志愿者：

    1.一年内可统计服务时长低于20个小时；

    2.一年内任务类可统计服务时长低于5小时；

    3.一年内参加基础培训低于5次；

    4.一年内未参加过队内培训；

    5.实习期间表现较差，包括但不限于团队意识差、不服从管理、与天津蓝天理念不一致等，由队委会讨论一致决定的。

第五条  此条例自公布之日起施行。此前转正相关规定自动失效。

第六条  此条例最终解释权归天津蓝天救援队所有。

  

                 天津蓝天应急救援志愿服务中心  行政部
                              2020.12.18

维维

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