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（题记，感谢本文作者的全心全意的支持，以及对落叶松惨无人道的糟改） 同时特别感谢曾经、现在以及未来或专职或兼职帮助过行政部滴小伙伴们。 你来与不来~~落叶就在那里~~不急不缓~~你想与不想~~任务就在那里~~不等不靠
-------------------------------------------------我是华丽丽的分割线------------------------------------------------ 一、行政部是做什么的？ 行政部是救援队重要的一支战斗力量，从工作性质上分为管理与服务，从职能上分为日常与任务，从范围上分为对内和对外。具体的工作内容有： 1. 管理职责：承担救援队日常的管理工作，如制定救援队有关规定、维护微博与论坛、队员的招募、组织各分队年度工作计划、维护QQ群的秩序、审核队员资质等等； 2. 协调职责：各分队之间的沟通与协调； 3. 任务职责：救援后方平台的组织与协调、资源调配、组织队员值班、跟踪救援进展、统筹外部信息资源、参与救援任务发布与组织； 4. 服务职责：这个怎么说呢，其实所有的工作都能看到他们的身影。
二、行政部有几名队员？ 行政部其实走过这将近6年，一直是一支“神秘”的分队，很少有人知道他们有多少人（基本上一个手数得过来 ），但每次活动与任务都会有他们的身影，到本文作者截稿前，还比较活跃的只有2个人，因为刀客与叮叮工作的原因以及承担角色的不同，2个人算成一个人，hiahiahia。另一个是坚持了6年的落叶松。他们是整个救援队中人员仅多于财务的部门。但承担了将近50%的日常工作量。
三、为什么行政部这么少的人？ 1. 行政部的日常工作被低估。 行政部的大部分工作都是支撑性任务，俗称“后方平台”，很少有人能关注到他们，每一次任务结束后，“前线队员”更容易获得鲜花与掌声，而行政部更多的是揉揉充血的眼睛，在QQ群里继续组织下一次讲座任务了。他们太默默无闻。 2. 行政部的工作太苦太累。 每次任务“前线队员”都透支着自己的体能承担着风险扛着强度，他们透过回传的信息与照片为他们担心和感动，但是你们谁见到过后方平台传送过他们工作时的工作照片？没有，不是不能发（大半夜在家值守，那照片发出来，要吓坏别人的，好吧 ），其实有时根本没时间发，前线队员救援期间会调整，而过去5年间，后方平台始终就那几个人超24小时连续在工作运转，队员的保险要缴纳，队员没话费了要解决，队员家属病了要关心。那非任务期间呢？平时他们在协助各个分队组织活动，要考虑场地能否解决，考虑时间是否冲突，哪些队员可以转正了，又有注册论坛了要审批，这些工作其实都是在聚光灯外完成的。可以说事无巨细，事无大小。 3. 对救援工作的认识存在误区。 什么是救援，救援是一个复杂又庞大的系统，一个人救出来一个人生命容易被捕捉和记忆，但这些全都是在一个系统内实现的。而我们更愿意从事被记忆的事情。而保障工作始终被定义为“后方平台”，为什么？因为你根本不懂救援，救援任务首先确定的是物资补给后勤保障，他是保障救援任务的关键，这点在民间救援队中更尤为突出。
四、行政部不是谁都能做。 行政部所承担的工作是系统性工作，他们不是行政秘书，更不是随便说我是大学毕业，会用电脑，有公益慈悲之心就可以承担的。如果你对救援任务不了解，对知识不掌握，对系统运转的流程部熟悉，那根本无法做好这项工作。所以行政部应该是对救援队，对救援任务最熟悉和了解的部门。
五、加入行政部都需要哪些要求? 1. 体能要求：如果没有很好的体能，很难支撑高强度连续执行任务，所以成员招募的基础体能考核是必须条件（特别能熬夜的优先）。 2. 知识要求：对救援任务（特别是大型地震救援）的流程、规范、组织等必须要掌握，同时对相关技术要有所涉及。 3. 业务要求：必须要了解救援队所承担的各种任务内容以及基本操作流程，熟悉他们的业务。 4. 能力要求：熟练操作电脑，有制作PPT的能力，有宣讲的能力，沟通能力，最好掌握一门外语 5. 以上这些条件，第二、三条是可以通过加入后慢慢熟悉与学习的
六、加入行政部后是不是就无法参加前线任务了？ 1. 是否能到前线不在于哪个分队，而是你的能力与责任，尽管我们是民间救援队，但地震现场救援是必须向专业化发展的。我们是按照国际上对救援队的分级标准来组织训练和培训的，不是随便谁都会被派到前方。 2. 行政部同样是参与救援任务，后方有他们，前线一样有他们。 七、我可以吗？ 行动永远是最好的誓言！
天津蓝天救援队行政部欢迎你。
天津蓝天应急救援志愿服务中心 行政部 2015.5.5
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发表于 2015-5-5 20:59:55
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发表于 2015-5-14 11:15:48
