天津蓝天救援队
标题: “老兵”手记 [打印本页]
作者: adriftbottle 时间: 2015-3-26 22:27
标题: “老兵”手记
本帖最后由 adriftbottle 于 2015-11-19 10:35 编辑
作为应急志愿者队伍中的一名老兵，我把绝大部分业余时间，都投入到这个我热爱的，并且觉得很有意义的活动中来。我想把自己曾经做的，现在想的，想要做的，节略的记录下来。而这个过程，也是为今天的志愿者，今天及未来的天津蓝天救援人，提供一些参考。
作者: showy618 时间: 2015-3-26 22:32
队长这是操碎了心啊。
作者: hh6c2288 时间: 2015-3-26 22:35
六年一路走来，队长默默付出了很多。一路坎坷，从无到有，有融入，有离开，大家在做，上天在看。路还远，大家一起努力。没有说不了的话，没有喝不了的酒。嘎嘎。
作者: adriftbottle 时间: 2015-3-26 22:40
2015年3月26日
今天一直在参加培训，累的不行。但是昨天耗费半天多的时间，把归家行动手册捋顺了一下，当然是结合大家在QQ群的讨论。归家持续了有一段时间了，但是程序流程上，还是不顺畅。这次通顺一下，明确一下各环节的责任，对今后的行动也许有好处吧。让城市分队长也据此细化，小威补充的内容很到位，这样就有了天津蓝天救援队归家行动很具体的流程。也算是练兵吧，找一个人，启动一次救援行动，有相通的环节，演练流程，锻炼队员，指挥、通讯、物资、行动等等，更能帮助在24小时内无助的家庭。
作为一个地方民间救援队，不求高大上，能做好一个事哪怕小事，就是功德。
作者: adriftbottle 时间: 2015-3-26 22:52
这次春招没能参加，但是看照片一派生龙活虎。根据队里的要求，今年招新须填写健康登记表，这是对救援团队负责，也是对个人负责。从登记的情况来看，有些报名的同学身体健康情况不是很理想，医疗分队据实给出了综合健康状况建议。队里考虑，根据这些实际情况，凡是身体情况不佳的报名者，不予吸收。
希望能理解吧。救援队是需要体力付出的，即使是后勤和文案，也许会熬夜、连续熬夜，很辛苦。体力付出会更多。但是，我也很纠结，都是有热情来参与蓝天救援的想服务社会的，怎么就这么紧闭了大门呢？
能不能继续成为天津蓝天救援外围、协作成员，做些力所能及的事情。
一样，感恩有你！
作者: adriftbottle 时间: 2015-3-30 22:39
这几天，救援队的QQ群增加加了一条新的规定“各群每晚23点一律静群”。目的是希望大家早休息，不要QQ聊天到很晚，不是为了限制大家，希望能够理解。
常说，救援队要技术更要体能，但是要体能更要健康的身体状况，而健康首先来自于良好的生活习惯。晚睡晚起，熬夜，都是对身体很大的戕害。如果是完成救援任务，付出一些也值得，但是牺牲晚间休息时间，耗费在QQ聊天上，实在不值得。
这是天津蓝天救援队新增加的QQ群管理规定，大家都能很自觉地遵守。
还有主动提示的朋友和队员。当然，你这里的群不聊了，接着去救援队以外的群聊，也是没办法的事。
先别说作为救援队的成员，为了他人多么高大上，先为了自己吧，早睡早起，多锻炼，没有健康的身体，都是白瞎。
作者: adriftbottle 时间: 2015-3-30 22:53
新的归家行动手册确定才两天，4001179958就接报有失智人员走失，符合一级响应标准。但是从启动的实际流程看，中间存在一个归家项目QQ群，实在是多此一举。起不到实际协调、指挥作用。果断取消，调整手册，直接在QQ行动群发布、协调、指挥。更务实更效率。
我很同意潘森队长的话，天津蓝天救援队不是某个人的，是我们大家的，更是天津这座城市的。
我们所应该考虑和研究的，是怎么更好更专业更高效的服务于天津的市民，更快捷更便利地奉献于需要帮助的人们。
所以，我们的努力是以执行力、行动力和严格的规章制度为导向。
我想，这是每一个真正想忘我的做公益事的天津蓝天人的共同想法。
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-1 16:50
围绕一些技术环节、行动流程会有一些不同的见解。会讨论，会争论，在认识问题的角度不同，掌握知识和技能的全面性不同，经验不同等等的情况下，很容易出现这个问题。挺好的啊，都是想尽善尽美，想把事情做得更好，更有效率，更安全。也只有通过充分的讨论之后的结论，也许才更充分更权威。除非这个问题已经很完备了，比如飞行员的飞行手册。
但是大家讨论的时候得平心静气，就事论事，对事不对人，免得出现情绪化的判断，出现误会影响感情和团结。其实几年前，我也有这个毛病，但是随着时间的推移，心里逐渐的能够保持一些淡定和平静。
队里的人说笑的时候有个期待的场景：几个7老8实的老家伙，虽然已经有明显的阿尔茨海默症状，但是在一个阳光明媚的晌午，在一个屋檐地下，抹着眼泪和鼻涕热烈讨论着：我就说嘛这个绳结是这么打。。。。。。谁说的？。。。。你那个不对。。。不要脸。。。。。哪吃？
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-7 17:21
滨海的工作会开了，大家的想法很一致，想提升实力还是要靠认真踏实的去做.有大环境的条件，会促进的快一些。滨海队的几位，柴叔、天爵，都是老人儿，翻看2009年授旗仪式的照片，都是英姿飒爽的样子。三妹是工作很认真的孩子，毛豆角和186都是很有热情的人，每次从大港开车到市里参加基础培训的米线也有热情和想法。有各分队和项目的支持，也许很快就有新局面。
对了，滨海开完工作会，城搜在推演归家，山地在组织演练，通讯保障也组织了活动，大家都很努力，5月的综合演习一定精彩！
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-7 17:21
滨海的工作会开了，大家的想法很一致，想提升实力还是要靠认真踏实的去做.有大环境的条件，会促进的快一些。滨海队的几位，柴叔、天爵，都是老人儿，翻看2009年授旗仪式的照片，都是英姿飒爽的样子。三妹是工作很认真的孩子，毛豆角和186都是很有热情的人，每次从大港开车到市里参加基础培训的米线也有热情和想法。有各分队和项目的支持，也许很快就有新局面。
对了，滨海开完工作会，城搜在推演归家，山地在组织演练，通讯保障也组织了活动，大家都很努力，5月的综合演习一定精彩！
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-8 11:01
昨天大家在QQ群里热议了购买装备的问题。一直以来，个人技术装备、防护装备、包括服装标识等等，都需要自己花钱买。初级阶段只能如此，队里没有钱。按说，单兵装备、一些必要的班组装备包括救援器材、GPS、通讯等等，都需要队里统一购置，但是我们的现有装备都来自于队员和社会捐赠。作为一个纯民间的救援队，没有每年百八十万的器材费用。这是现状。但不是我们的未来，慢慢积累，不只器材方面，专业培训的支出也应该列入需要花钱的项目。随着我们工作认可度的提升，天津各方面对我们的支持会越来越多，现在已经有了好的开端。
当然也有队员私下和我交流：现在是穷哥们在一起做事，更单纯更抱团儿，等真有了钱了，也许就不会像现在这样齐心儿了。这样的担忧是有道理的，实事上国内有些团队就是前车之鉴。成也在于有了钱，败也在于有了钱。没有钱行不行？行。只要是诚心诚意做公益，服务社会，跟有没有钱，钱多钱少有毛线关系。但是从一无所有到形成良性循环，不断壮大实力，是个必然的发展过程，怎么保证在“钱”上不出问题，不能靠一个人或几个人的清廉来保证，关键还是队里的制度，严谨财务制度、物资管理制度。捐助的收入、支出，物资的入出库都需要严谨的流程，并且做到公开化，百分之百的接受队员和社会监督，大家心明眼亮。
现在进了或花10块钱，不多，但是要按制度走。打好基础，才能不歪楼。
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-9 11:19
昨天又犯财迷了。
水上队要训练，从库房取浮力马甲，有几个新的。我听说赶快和水上队员联系，非得用新的？能不能用救生衣啊。
结果，队员把我教育了一番：救援队的装备不就是为了用吗，训练也是救援队的任务，消耗也是必须的啊。咱们穷，得抠门儿，我们会去抠的，队长得敞亮。
好吧，我得是“让五毛啊，去五毛啊”，得有人拦着“掌柜的，别让了，再让就赔啦！！”
哈哈，好吧，
想想说的也是。装备不是存出来的，放着不用也是一种浪费。钱不是存出来的，不流动起来就不能体现价值。
但是，不能浪费，能抠还是得抠！
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-15 11:28
周日，天气阴雨，滨海分队组织户外安全讲座，还是有很多队员赶到大港基地。
上午请来天津花旗讲，一个很实诚的老户外，说来也是十几年的山野老朋友了。这些年也是跑四川走广西，热心公益慈善。也是他第二次参加天津蓝天救援队的讲座。也是对救援队的支持。一大早坐公交车来的。让我很内疚。安排的不细致。应该提前问问怎么个交通方式，开车接来还能少些辛苦。
从9点半一直讲到11点多，涉及装备、服装以及各种注意事项和细节，用队员的话说，都是干货！
下午，天爵主持分享。从参与归家行动的感受谈起，感人至深。
从大家参与行动的感受来看，我们坚持和推进归家行动是很有意义的事，努力做得更好吧！
作者: 半日游离 时间: 2015-4-15 13:53
有点偷看小女生日记的赶脚
作者: adriftbottle 时间: 2015-4-30 09:00
尼泊尔地震，西藏地震，灾区也牵动着我们的心。天津蓝天按内部启动机制启动备勤，十位队员报名参战，五位队员组成第一梯队，随时待命。基于跨境，和西藏灾区的特殊情况，队里和指挥部积极沟通，表达出动救援任务决心。
这次灾害救援结束以后，确实需要小结及进一步沟通一下，如果一个具备较强战斗力的救援力量的作用得不到充分发挥，就需要研讨一下这个机制，并探索能改变这个状况的途径。
前方的志愿者，辛苦！
愿一切顺利，平安凯旋！
作者: adriftbottle 时间: 2015-5-5 11:02
425尼泊尔地震救援搜救工作已经进入尾声，物资、防疫、灾后重建是当务之急。期待我们前线的队员早日平安归来，大家心里才踏实。后方平台运行井然有序，昼夜轮班值守，同样辛苦！
从这次天津蓝天救援队启动备勤、按指令出动等全过程看，流程完备、运行顺畅，多方配合、效率较高。从当天下午17点接到指派命令，到队员凌晨12点半整装出发，期间后方平台、物资、医疗、财务多部门协同，器材、药品、给养、机票都能高效解决，体现了我们团队运作的优势。几位年轻的新人积极要求送机，熬夜去机场，更是暖暖的团队温情。
从民间救援力量参与尼泊尔地震救援的整体情况来观察，还是存在一些问题，比如救援队的能力水平差异较大，救援队内部的人员能力也参差不齐。物资给养保障不足、交通、语言存在障碍，这些都在一定程度上影响救援实际效果。具体的问题，一线的队员最有发言权，等他们回来以后再总结。
锅是铁打的，不是谁都能去灾区救援的，或者说是能到灾区真正实施救援的，而不是去帮着看看仓库，搬搬物资，当然这些工作也很重要，但不是蓝天救援队，这样一只专业民间救援队主要做的事。
那么，谁能具备实际救援的能力呢？
具备理论知识和实战经验。
当下，急着做的，是确立一个理论架子，大家恶补，知道标杆在哪，在地震救援方面什么是规范，什么是标准。
推荐了联合国搜索与救援方法和指南。这是国际上所有重型救援队的同一标准和评定准则。我们可以暂时做不到，但是我们不能不了解，不能不向着这个目标努力。
另外推荐了《德国技术救援基础》，在技术层面上确立标准，这是德国人严谨务实风格的成果。
另外还有演练培训手册，包括静态桌面推演，动态桌面推演，联合演练等多种培训方法。也是德国人鼓捣的。
以上三个内容，相结合，就是我们的高标准，我们民间救援队也要努力构建的系统。
当你面对生命救助的时候，哪有民间、非民间之分，只有专业！
各分队在学习这些内容的基础上，结合各自分队的技术重点，设置培训和演练的科目。
天津蓝天救援队要给每一位队员提供技术进阶的机会：所有队员要接受初级基础循环培训（同时社会公开）。之后，结合自己的特长或爱好，进入各专业分队进行技能提升。技术全面、过硬，团队协作能力强的，编入救援战斗模块，具备进入灾区救援的技术能力。
目标高大上，先从眼巴前做起来。
作者: adriftbottle 时间: 2015-5-18 15:20
惜缘 做事
作者: adriftbottle 时间: 2015-5-18 15:21
繁忙充实的五月！加油！
作者: adriftbottle 时间: 2015-7-14 23:06
关于“金苹果--救在身边”项目进展情况的通报：
自我队“金苹果-救在身边”项目获批以后，各项前期准备工作正在有序开展：
1.项目预算正在依据中央财政扶持社会服务项目资金的原则进行计划，亟待报批；
2.社区专员招募正在进行，首批5名已经确定；
3.金苹果推进手册已经完成，并请市应急办审定；
4.社区名单将配合市应急办结合实际情况进行筛选
即将开展：社区专员的培训工作。
作者: adriftbottle 时间: 2015-7-14 23:10
金苹果项目的拨款即将拨付，预算怎么定？
有几个原则：
1.严格按照中央财政支持社会组织服务项目款项支出的基本原则，保证审核合格；
2.能起到在一定程度上提升我队软硬实力的作用；
3.能保证金苹果项目2015年度能实实在在的落实到位。
怎么把这三个原则统一起来，真是得费脑筋。没有模板，没有可比性，只能咱们自己摸索。
基本的预算表已经提交给社团局，社会培训还是重头。
严谨也要务实。
作者: adriftbottle 时间: 2015-7-20 16:40
7月17日傍晚，我接到了一位溺水者家属的求助短信，嘱其拨打4001179958，申请水上队进行打捞。后面的工作就是水队的弟兄们在研究方案，组织行动了。后方平台积极配合。行动小结会也将近期召开。
这是水上分队第一次接到求助任务，并且旗开得胜，对逝者和家属都是安慰。
可赞的还有山东滨州蓝天的弟兄，带着设备赶来支援，已经快到了听说打捞完成，又折返回去。
船在水中慢慢移动，手中的绳子稍稍起伏，感受着排钩在水底的讯息。。。
岸上，溺水者家属、老乡的眼神，悲伤、木讷、期待。。。
25岁的青春年少，就这样消逝在这样一个水坑里。
不游野泳！防溺水！还需要加强宣导
作者: adriftbottle 时间: 2015-7-29 15:02
问：请介绍一下天津蓝天救援队从建立到现在的发展过程好吗？
答：磨。
问：请问做为发起和组织者有什么经验和体会吗？
答：磨。
问：请问今后发展的目标是？
答：磨。
作者: adriftbottle 时间: 2015-9-29 10:41
在天津蓝天救援这个大家庭里，要互相发现每个人心中的“善”，并且注意呵护、发挥、放大这个“善”。
作者: sandy梅 时间: 2015-10-6 11:23
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hh6c2288 时间: 2015-10-7 23:41
适时的回顾一下曾经的记录，反思我们如今做的如何？
作者: adriftbottle 时间: 2015-11-19 10:40
马上到年末了，距离明年春季还有一段时间，我们照例将开始集中进行内部提升。通过今年我们秋招的整体运行来看比较平顺，从管理团队的构成，到各分队到各部门的运作等，尽管也存在一些问题，但是总体上是稳定有效率的。说明天津蓝天救援的内部组织体系的搭建已经初步形成了，当然还需要修正，还需要磨合，还需要提升。但是不管什么样的组织体系，一个救援团队都不同于其它公益组织，他首先是以救援行动的专业高效为唯一目标。比如我们的后方平台，什么是“后方平台”？给人的感觉好像就是后勤、信息沟通、发布，其实不然，后方平台应该是救援行动指挥核心，所以，我们将给后方平台一个新的名称“战术指挥小组”，在总指挥的配合下，生成6个模块。每个模块具备各自的功能。
除了组织体系之外，咱们的培训体系更是到了需要系统化的阶段，计划在12月初，我们要拟定一个天津蓝天救援培训大纲，这是面向队员的。现在圣哥的基础培训正在研究内容构成，请各分队也尽早制定出进入专业分队后，队员需进行的培训科目及考核标准
作者: adriftbottle 时间: 2015-11-19 10:43
相对应的，每个队员设立培训档案或手册，纪录培训时间内容及考核成绩.咱们的培训体系将分为三个等级：
1.基础培训--各种器材的认知和使用、医疗急救技能、基础救援技能
2.专业培训--进入各分队组织的内部专业救援技术培训
3.特殊培训--救援指挥技能、救援系统认知、团队管理等培训.
作为天津蓝天救援志愿者，必须完成基础培训，总时长大约80小时.各分队队员必须接受专业培训并考核合格.各分队长、部门主管及行动指挥必须通过特殊培训及考核.
作者: hh6c2288 时间: 2016-11-18 17:57
大姨妈一年了
作者: hh6c2288 时间: 2017-3-20 15:54
去隔壁了
作者: 刘军 时间: 2018-4-13 16:25
从2018年春季招新结束以后，就开始酝酿并操作特勤小队的事项。为什么要单独成立一个部门呢？我考虑有以下优势：1.有利于提高天津蓝天应急响应的效率。要求报名参加的队员要有相对灵活的时间，能快速投入行动；2.有利于在队员中强调专业技能优先的典范，树立专业志愿服务的模范；3，有利于确定并强化三级培训模式：初级培训（基础循环培训）中级培训（分队专业培训）及高级培训（特区综合救援技能）。在此三级培训模式的推动下，保证天津蓝天救援专业志愿服务的路子能走的更宽一些。
队里的一些技术全面，具备救援经验的所谓“神级”人物都积极报名参加，当然里面也有勤奋学习的“小鲜肉”。
虽然设想的很好，人员凑起来了，但是还需要通过踏实认真的系统化培训，才能实现我们建立这个机动小队的目的。同时，也使得单兵救援装备、训练器材、场地等要件显得更加紧迫。
我又一次成功地把自己达到了一个“坐蜡”的境地，噢耶！
作者: 刘军 时间: 2018-4-16 15:33
快乐公益 共享蓝天
20180412
(应基础培训项目兆龙邀请，与新人分享)
乍一看题目别以为是环保主题，是我们共同建设天津蓝天救援，并享有这一公益平台。
让我们先来厘清公益和志愿者的概念。
度娘说：公益是公共利益事业的简称。这是为人民服务的一种通俗讲法。指有关社会公众的福祉和利益。再深入解释：社会的公共利益；对公众有益的事。指对社会做出有意义的事情，同时能够帮助弱势群体快速成长的一种性质。
现代的公益，是人人参与的公益，不管是个人还是集体，人们通过各种公益活动、公益基金、公益网站等途径，通过直接参与、捐赠、公益广告、公益歌曲等方式参与到公益中来。在中国古代，倡导日行一善，就是每天做一些我们力所能及的事情，帮助更多的人，让社会更加美好和谐。
现代的公益，是结合信息化技术，通过网络的传播，人们通过网络参与公益活动，真正实现高速，面广的效果，通过各个地方各种人的协作，让世界更美好。
我们天津蓝天救援在2013年申请注册的时候，叫“民办非企业”，简称“民非”，现在叫社会服务机构，属于“社会组织”中的一类。最新的提法“社会公益服务机构”，必须在名称里体现“志愿”或“公益”的字样，否则就需要整改。我们叫天津蓝天救援应急救援志愿服务中心，体现了“志愿”的性质，符合要求。当初，也有人建议“是不是不要加上志愿两个字，以后如果真有项目，就不好收费了”。但是考虑再三，还是要坚持要初心，既然是要坚定志愿服务的发展主旨，就应该响当当的亮出来牌子，这也是接受方方面面的监督。
志愿者（Volunteer）联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。
根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的：“在自身条件许可的情况下，参加相关团体，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，在非本职职责范围内，合理运用社会现有的资源，服务于社会公益事业，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。"
对于我们天津蓝天救援的志愿者来说，不仅满足了志愿者定义要求的条件：不收取报酬，还要搭上自己的金钱。当然，随着公益救援事业的发展，这个状况会逐渐得到改善，但是需要一个过程。
志愿者的精神：奉献、有爱、互助、进步。总之，通过我们的志愿服务，给别人带来快乐，我们也以此为快乐！
我们曾经转发过一篇网络文章《请慎为志愿者》，看来作者也是一位资深志愿者，很有同感，但是题目有点儿吓人，其中的一些观点说的还是比较到位。那么结合文章的逻辑，还有天津蓝天救援的实践，给大家梳理一下。
一、明确当志愿者的动机和目的
在天津蓝天救援的成长经历中，我们起步于热爱户外运动的驴友，并且把主要任务内容定为山地救援。这是第一阶段。但是随着对应急救援认识的逐步深入，并且根据天津的实际情况和现实需要，我们觉得有必要把重点放在灾害救援方面。进入了第二阶段。到第三阶段，就是进一步认识民众自救互救的重要性，广泛开展防灾避险宣教的必要性。
逐步形成了天津蓝天救援的两个轮子：救援行动和公益宣教。救援行动里面包含了水上打捞、山地救援、归家行动、心理援助。公益宣教包含了金苹果项目。
作为每一个想参加蓝天救援，发挥自己作用的朋友来说，“热爱”只是基础，筛除图虚名的想法、混队服的想法、谋私利的想法，混圈子的想法等等，还要有现实的考虑：自己的兴趣、特长、倾向等，可以进入专业分队，可以当讲师。没有专业特长，可以财务、可以物资后勤保障，等等。总有一款适合你！
二、考察自身条件，量力而行
你是否有良好的身体条件参与志愿工作？你的家人是否能够给你充分的支持？你的工作是否允许你抽出一定的时间来？……
我们不需要倾家荡产、众叛亲离的爱心，自己和自己身边的人都照顾不好的人是没有资格去照顾和关怀别人的。
公益活动，是自愿的，没有人强迫。即使现在社会各方鼓励大家参与公益活动，奉献爱心，但不是强迫。所以，自己要把握好，处理好做公益与家庭，与自己工作生活等等方面的关系，更何况，作为应急志愿者，还有一定的危险性。
三、拥有成熟稳重的心理素质
1.满腔热血，不怕苦不怕累，但是缺乏理性的态度和实际的工作体验，稍微遇到一些困难容易情绪化，甚至失控；
问：请介绍一下天津蓝天救援队从建立到现在的发展过程好吗？答：磨。问：请问做为发起和组织者有什么经验和体会吗？答：磨。问：请问今后发展的目标是？答：磨。
磨，是磨练。磨，是磨砺。没有任何事情是一帆风顺的，是可以一蹴而就的。考的是恒心，是耐心。
咱们的培训体系将分为三个等级：1.基础培训--各种器材的认知和使用、医疗急救技能、基础救援技能2.专业培训--进入各分队组织的内部专业救援技术培训3.高级培训--救援指挥技能、救援系统认知、团队管理等培训（特勤层面）.
这些都需要一个过程。
2.埋怨。埋怨没有给他们做出合理的安排，让他们发光发热。埋怨活动组织方工作不细致，埋怨自己的队伍能力差，埋怨猪一样的队友~。
没有必要在进入一个团队的时候，总是贬低自己的队伍、言必称别人如何如何，但是自己付出了什么呢？做出什么努力呢？你对于改变现状有什么方案，有什么付出吗？
还有的在志愿工作特别是面对重大突发灾害的志愿工作中，过分强调自己的心理需要，力所能及地从小事做起，就是最好的帮忙。例如，为什么你非要进到灾害现场呢？
天津蓝天救援发挥作用的机会会越来越多，希望大家既然要来到这里，就应该踏踏实实的去做事
这里不需要评论员，更不需要摆POSE、吹牛皮的，需要真正认真干活儿的。
我认为：一个志愿服务机构的生命力，表现在两个方面。一是行动力，一个是透明度。缺一不可。
行动力是看这个机构是不是在做实事。
透明度是指这个机构在钱和物方面是不是能公开透明，有效的接受监督。
四、服从志愿服务团队的领导和指挥
在你决定投入志愿工作后，条件允许的情况下你应该选择一个专业有效而且可靠的志愿组织或者团队。集体工作最重要的团结和服从。不要倚仗着无偿、爱心就认为志愿工作是可以缺乏领导，缺乏控制的。但是管理并不意味着凌驾，无序却能带来更大的混乱。
在天津蓝天救援，大家都是平等的，没有所谓领导。队长分队长、项目负责人担负的责任更多一些。但是对于队员或者志愿者的管理是必须的，一方面是法律的要求，一方面是建设专业规范的队伍的需要。QQ群、微信群、论坛、队服、安全操作规章
分队长、项目负责人更要理直气壮地进行管理，。一次警告，二次开除。不用客气，否则损害的是大家的利益。
五、大局为重，切忌独行独断
众口难调，同一目标同一目的，每个人都有自己的看法和意见，甚至很难断定谁是谁非。但是作为一个志愿工作者，在对待你的志愿工作，尤其是面对特大紧急灾害时，请你放弃你的个人意志，以大局为重，认真执行哪怕你所不认同的工作。
特别是在救援行动现场，一定服从现场指挥，一个声音！
我们在2018年招新活动过程中，有请假或者早退的，但是没有向现场指挥报告，现场指挥不知道。
请把一切情绪收集，是非黑白留待事后再去澄清。对与错，是与非，行动结束以后在总结，在讨论，但是现场，就要服从。
六、善待你的队友
我们刚才说，要从善待自己的队友开始
1. 每个人都有他的长处，也有缺点。善于发现别人心中的“善念”，支持他，放大他。有的时候我们在单位在职场反倒想的明白，能忍能让。到了志愿服务的团队，反倒不能有很好的心态。
2. 相反我们这里更单纯，都是做公益，特别是救援应急志愿者，更需要信任、支持、互助。专业有分工、有爱没圈子。小山头主义，我是那个那个分队，我们几个要好。。。这种想法是要不得的。完成一个任务是多部门协作的。一次山地救援行动，一次演练是一个分队能完成的吗？全队召集。
七、冷静对待你在志愿服务过程中做遇到的情况和问题
善于发现问题，讨论问题，解决问题
1. 不是什么都是完善的，要探索；
2. 发现问题，研究解决问题的方法
3. 会上说、当面谈、直接沟通、参加每月队务会
八、戒骄戒躁，保持良好的心态
骄躁的情绪经常存在两类志愿者中最常见。第一是初为志愿者的人，他们第一次真实地感受到了自己的力量，见证了自己的爱心和努力，不由自主为自己骄傲，为自己感动；第二类是当了一段时间志愿者，却有没有将心态调整平稳的人，在新的志愿者面前，往往容易摆出一副资深的姿态，不顾对他人的意见和想法，以经验主义固执己见。第三类是在受助者面前的高姿态。
天津蓝天救援服务是一个长期漫长的坚持过程，需要团体共同的奋斗和努力，个人英雄主义也是成不了事的。这个团队的存在、发展呈现的是集体的努力，集体的付出。作为其中的一员，只是做了做你所能做的的一部分。
以上分享，也是结合了自己的一点点心得，与大家共勉，谢谢！
作者: hh6c2288 时间: 2018-4-16 17:45
终于更新了
作者: 刘军 时间: 2018-4-17 11:04
早晨听到凯叔讲故事，谈到防儿童拐卖的内容，提示家长，犯罪分子手段花样翻新，甚至不择手段。而家长虽然也重视教育提示孩子，但是往往以为提醒过了，孩子知道了，就可以啦，而事实上，假扮拐卖者的测试人员还是屡屡得手。
所以，知道了，学过了，和会用，管用，还是有距离的。我们的救援知识和技能也是如此，学过，有证，和遇到突发情况或者在救援行动中能发挥实在不是一回事。前两天，偶然看了一部韩国电影《延坪海战》，年轻的医疗兵，面对溺水的战友竟然手足无措，不可能没有学习过心肺复苏 吧。还是经验丰富的轮机长，果断实施CPR救回士兵生命。所以，我们的救护技能、救援技能一定立足于实操，多动手多操练。社区、学校、单位也不要满足于有点器材、制定过紧急预案，还是要多演练。通过演练发现问题，通过操作形成习惯，内化于心，才是安全的根本保证。
2016年我们组织了凤凰岭地震救援基地的中级培训，27名队员参与。机会来之不易，今后恐怕这么多队员同时参与的机会也不容易得来。但是学完之后这一年多来，没有复训，没有演练，还能掌握多少呢？责任在队长，但也不仅仅在队长。要珍惜每一次参加专业培训的机会，也包括参加红十字会、地震局等部门组织的演练或培训，但是参加了之后，要注意分享。依靠大家的努力和付出，换回来的资源，转变为“我“的。再把”我“的，通过分享，转化为大家的。这应该是一个良性循环。
通过蓝天的公益平台，学习自救互救技能；通过蓝天的公益平台传播防灾避险的技能，是我们的初衷。切忌不要把“不忘初心”当做口号，在这个过程中还要坚持斗争，这个斗争不是和别人斗争，是和自己的私心或念头的斗争，通过自省，提示自己、警醒自己、纠正自己。唯有如此，才能自觉抵制各种诱惑，在公益志愿服务的路子上不跑偏。
一个公益组织的发展，需要探索，因为我们面临着很多新事物、新条件、新环境、新问题，都需要踏踏实实认认真真的面对、研讨，解决。作为应急志愿者的服务机构，天津蓝天救援更是如此。他的健康发展”方得始终“有赖于每一位志愿者的达成，有赖于现在的和将来的每一位天津蓝天救援队员的付出。
作者: 刘军 时间: 2018-4-17 12:54
和“一无所有”“平地起楼”比起来，和我们刚刚开始建立的那几年比起来，天津蓝天救援现在拥有的，可以说有了长足的进步，得益于通过大家的努力得到方方面的认可和信任，进而得到各种各样的支持。我们应该感恩，并且把握好当下，研究怎么在现有资源的基础上把志愿服务工作做的更好。当然，实事求是的说，救援装备、场地、经费等还很缺乏，有一个积累的过程，总不能就等着、看着，等到极大丰富的时候才去做事？
培训场地问题，和地震局的领导也沟通过，目前，应该有个训练场的项目正在筹备中。我们再通过“共建”“协作”等方式谋求更多实际的支持。通过“公益天津”等筹款平台募集用于救援行动，金苹果项目等的经费，都是可以逐步改善目前状况的，这些都在尝试中推进。北方助学这两年给天津蓝天救援的支持很大，也反映出市民的广泛支持。除了感谢，其实也很惭愧，我们并没有做的多么出色，进一步提升的空间还很大。
在天津蓝天救援出生、成长的这9年时间里，我和队员们肩并肩战斗，付出了很多，也收获了很多。也使天津蓝天救援这个草根志愿服务机构，在政府部门、社会各界的支持和关爱下逐步规范起来、壮大起来，为天津的防灾减灾和应急工作贡献了微薄之力。
天津蓝天救援百名正式队员，近50%经过系统专业地震救援训练的队员，成为天津市政府应急救援体系中的民间力量。金苹果项目受益群众无数，归家行动更是温暖人心。城搜、山地、水上、通讯、心理、医疗、特勤，各专业分队分工负责，提升技能。行政部、指挥中心、物资、财务、外宣各司其职。滨海分队积极活跃、骨干众多。麻雀虽小五脏俱全，各种设置都是为了规范化管理、专业化操作，高效率救援。在不断的磨合中和实践中得到提升。
展望未来，天津蓝天救援也将步入一个新的阶段，愿“时刻待命、救急扶危、服务社会”的宗旨不断地发扬光大，努力！
2018年4月17日
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